Hírek, információk

Hírek, információk

Hírek, információk

2025. január
Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye Önkormányzata és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal alkotta konzorcium együttesen valósítja meg a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001
azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című 7,450 milliárd forint összköltségvetésű nyertes pályázatát. A program a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul meg.
A munkaerőpiaci feladatok megoldása, kezelése, együttműködés keretében a Szabolcs-Szatmár-Bereg
Vármegyei Kormányhivatallal kerül megvalósításra. A foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési cél továbbra
is a munkahely-teremtés és munkahely-megtartás. Kiemelt jelentőséggel bír a fiatalok helyben tartása
és vonzása a térségbe, a munkaerő-megtartás filozófiájának erősítése, széles körű terjesztése.
A projekt keretében a 2024-es évben is ülésezett az Irányító Csoport, valamint a Partnerség és Munkacsoportok is, ezáltal folytatva a 2023-ban megkezdett közös munkát.
Az Irányító Csoport javaslatára „Közösen a munkaerő megtartásért Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyében” elnevezésű programsorozat került megszervezésre, amelynek első állomása a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara volt, a rendezvény 2024. október 10-én került megtartásra. Az esemény célközönsége a kis- és középvállalkozások voltak. A konferencia célkitűzése volt,
hogy elősegítse a vármegyei munkaerő-piaci helyzet javulását, információt adjon a kis- és középvállalkozásoknak a jelenlegi munkaerőpiaci aktualitásokról, valamint a vállalkozásfejlesztési lehetőségekről.
A második esemény 2024. december 2-án valósult meg a Vármegyeházán. Az eseményen a vármegye
polgármesterei és a foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés tagjai voltak jelen. Utóbbi konferencia célkitűzése az volt, hogy elősegítse a vármegyei munkaerőpiaci helyzet javulását, a résztvevők
figyelmét felhívja a projekt által támogatható inaktív célcsoportra és a számukra biztosítható támogatásokra, valamint az, hogy azok miként javíthatják a vármegye munkaerőpiaci helyzetét.
A feladatok között továbbra is szerepel a foglalkoztatási partnerség működési tapasztalatainak összegyűjtése. A projekt keretében foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések keretében helyi termék és szolgáltatásfejlesztéshez kapcsolódó tevékenység, befektetésösztönzési tevékenységek is tervezettek, a munkaerő-piaci programok, a célcsoport képzéshez, foglalkoztatáshoz vagy foglalkoztatást
elősegítő szolgáltatásokhoz kapcsolódó tevékenységek mellett. A 2025. évben további egyeztetések
tervezettek a felmerülő munkaerőpiaci problémák kezelésére, továbbra is cél a Partnerségi-, és fórum
rendezvények szervezése és az Irányító Csoport működtetése.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal hirdetményt tett közzé, a vállalkozóvá válást
elősegítő programelemre vonatkozóan, ami a 2023-as évben 26 fő regisztrált álláskereső számára
nyújtott segítséget azzal a céllal, hogy vissza nem térítendő támogatással elindíthassa vállalkozását. A
Kormányhivatal 2024-ben is nyújtott vállalkozóvá válást elősegítő támogatást és ezzel párhuzamosan
bértámogatásra és a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokra vonatkozó programelemeket is. A
bértámogatás programelembe bevont álláskeresők száma 366 fő, a vállalkozóvá válást elősegítő
támogatásban részesülők száma összesen 64 fő, míg a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásba
bevontak száma 540 fő volt 2024. december 31-én.
Az igényelhető támogatásokról a https://nfsz.munka.hu/ honlapon kaphatnak bővebb információt,
valamint a Kormányhivatalok illetékes járási hivatalai nyújtanak naprakész tájékoztatást.

2025. január


HÍRLEVÉL

A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről

2024/12/03

A „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című
projekt keretében „Közösen a munkaerő megtartásért Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyében” elnevezésű programsorozat második eseménye került megszervezésre a Vármegyeházán. Az eseményen a
vármegye polgármesterei és a foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés tagjai voltak jelen. A
konferencia célkitűzése az volt, hogy elősegítse a vármegyei munkaerőpiaci helyzet javulását, a résztvevők figyelmét felhívja a projekt által támogatott inaktív személyekre és a számukra biztosítható támogatásokra, hogy azok miként javíthatják a vármegye munkaerőpiaci helyzetét.
Az eseményen köszöntőt mondott Seszták Oszkár, a Vármegyei Közgyűlés elnöke. Szabolcs-SzatmárBereg vármegye elkövetkezendő éveinek fejlesztési céljaként fogalmazódott meg a gazdasági és társadalmi hátrányok csökkentése. Ezért fontos, hogy ehhez a projekthez és a korábbi paktumokhoz hasonló gazdaságfejlesztési és foglalkoztatást ösztönző programok valósuljanak meg vármegyei szinten.
A program egyik kiemelt tevékenysége a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása, különös tekintettel
a tartós munkanélküliekre és az inaktív személyekre. Inaktívnak számítanak azok a személyek, akik a
munkaerőpiaci-programba való bevonás előtt nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres jövedelmet
biztosító munkájuk, és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ők
jellemzően nem regisztrált álláskeresők. A projekt keretében lehetőség van az inaktív személyek részére olyan foglalkoztatást elősegítő tevékenységek és szolgáltatások nyújtására, amelyek segítik a
munkaerőpiacra történő bevonásukat, beilleszkedésüket, foglalkoztatásukat.
Az esemény első előadója Kocsis László, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály, főosztályvezetője, a vármegye beruházásairól, a munkaerőhiány-munkaerőtöbbletről adott tájékoztatást az elmúlt időszakra vonatkozóan, illetve a Vármegyei Kormányhivatal koordinációja alatt jelenleg igénybe vehető munkaerőpiaci
támogatási konstrukciókat ismertette a résztvevőknek. Tájékoztatást nyújtott a regisztrált álláskeresőket
érintő a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatásigazdaságfejlesztési együttműködések elnevezésű projektben elérhető munkaerőpiaci programról, programelemekről. Az előadás során elhangzottak további támogatási lehetőségek is, amelyekről bővebb
információt olvashatnak a https://nfsz.munka.hu/ oldalon.
A rendezvény második előadója Kisari Károly, a Mentorállás Alapítvány kuratóriumi elnöke. Tájékoztatójában elhangzott, hogy az alapítvány azzal a céllal jött létre, hogy a fogyatékkal élő fiatalokat, felnőtteket a nyílt munkaerőpiacon végzett munkájukon keresztül a társadalom aktív tagjaivá tegye, szabadidejük tartalmas eltöltéséről és magas színvonalú egészségügyi ellátásukról gondoskodjon. Hangsúlyozta, hogy az általuk támogatott személyek is aktív szereplői lehetnek e projektnek és a munkaerőpiacnak. Definiálta a megváltozott munkaképességű személyek fogalmát, majd elmondta, a fogyatékossággal élők, valamint a súlyosan korlátozott személyek vármegyei szinten élők számát és az általuk
számukra biztosított szolgáltatási lehetőségeket. Küldetésükről és munkájukról bővebb információt kaphatnak a www.mentorallas.hu weboldalon.


HÍRLEVÉL

A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről

2024/10/15

A „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című
projekt keretében az Irányító Csoport javaslatára „Közösen a munkaerő megtartásért Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyében” elnevezésű programsorozat kerül megszervezésre, amelynek első állomása
a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara volt. Az esemény célközönsége a
kis- és középvállalkozások voltak. A konferencia célkitűzése, hogy elősegítse a vármegyei munkaerőpiaci helyzet javulását, információt adjon a kis- és középvállalkozásoknak a jelenlegi munkaerőpiaci
aktualitásokról, valamint a vállalkozásfejlesztési lehetőségekről.
Az eseményen köszöntőt mondtak a projekt Irányító Csoportjának tagjai, Pekó László, a Kereskedelmi
és Iparkamara elnöke, Seszták Oszkár, a Vármegyei Közgyűlés elnöke, Román István főispán, Dr. Kovács Ferenc, Nyíregyháza MJV Polgármestere. A tagok kiemelték, hogy a kis- és középvállalkozások
meghatározó mozgatórugói a vármegyének és a megyeszékhelynek egyaránt, a gazdasági fejlődésük,
valamint a munkaerőmegtartó erejük mindannyiunk érdeke. A rendezvényen megjelent szervezetek
összefogása által közösen fejleszthető a vármegye gazdasági és foglalkoztatási fejlődése.
Gedei Gábor, a Nemzeti Fejlesztési Központ Gazdaságfejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős
Főigazgatóság vezető-kormányfőtanácsosa, GFP Program Kommunikációs Osztály csoportvezetője
tartott előadást a résztvevőknek a Ginop Plusz támogatási lehetőségekről, pályázatokról. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP Plusz) valamint a Magyarország Versenyképességi
Operatív Program célja, hogy európai uniós források segítségével támogatásokat nyújtson vállalkozásoknak, cégeknek és egyéb szervezeteknek. E programok által előrelépést és megerősítést nyújthatnak
a gazdasági szereplők számára. A GINOP Plusz jelentős forrással bír, a hatályos programokról bővebb
információ a https://www.palyazat.gov.hu/programok/szechenyi-terv-plusz/ginop-plusz oldalon található.
Kocsis László, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatásfelügyeleti és Munkavédelmi Főosztály, főosztályvezetője, a Vármegyei Kormányhivatal koordinációja
alatt jelenleg igénybe vehető munkaerőpiaci támogatásokat mutatta be a vállalkozások részére. A
GINOP Plusz-4.1.1-23 Ifjúsági Garancia Plusz munkaerőpiaci program bértámogatást 30 év alatti, a
munkaerőpiaci programban meghatározott programrésztvevőkre vonatkozóan, illetve a munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése (GINOP Plusz-3.1.1-23) munkaerőpiaci program bértámogatást, amely a
30-64 év közötti a munkaerőpiaci programban meghatározott programrésztvevőkre vonatkozik, a Hirdetményekben meghatározottak szerint. A felsorolt támogatásokról, illetve a
TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések elnevezésű munkaerőpiaci programról bővebb információt a
https://nfsz.munka.hu/ oldalon kaphatnak.


HÍRLEVÉL

A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről

2024/09/26

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében 2024. I. negyedévben a foglalkoztatási ráta 67,3% volt, a munkanélküliségi ráta 10,9%, ami kedvezőtlenebb volt az
országos átlagnál (74,7% illetve 4,7%). Szabolcs-Szatmár-Bereg a legmagasabb munkanélküli rátával
bíró vármegyék egyike. Vármegyénkben a már jelenlévő termelő és szolgáltató vállalkozások munkaerő
megtartása és bővítése jelentős kihívás, a kis- és középvállalkozások humán erőforrás igénye mellett.
A munkaerő helyben tartása ösztönzése és az elvándorlás mértékének csökkentése jelentős feladat,
hiszen a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi nettó átlagkeresete országos szinten vármegyénkben a legkevesebb. Országos szinten 2024 I. negyedévében a nettó átlagkereset 14,2%-kal emelkedett, leginkább Hajdú-Bihar vármegyében, illetve Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében (17,0% és
17,1%-kal). Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi
nettó átlagkeresete 2024 I. negyedévében 303 ezer Forint volt. Az összeg növekedési üteme meghaladta az országos átlagot (14,2%) ami egyben a főváros és vármegyék körében a legmagasabb volt1
.
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések c. projekt
keretében kiemelt célunk a munkahelyteremtés és munkahely-megtartás. Kiemelt jelentőségű a fiatalok
megtartása és vonzása. A felmerülő nehézségekre közösen célszerű megoldást találnia a vármegye
meghatározó munkaerőpiaci szereplőinek. A közeljövőben ennek okán a Paktumiroda három darab
nagyrendezvény megszervezését tervezi a fenti problémák kezelésének elősegítése céljából. Az első
rendezvényre előreláthatólag 2024. októberében kerül sor, melynek a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara ad otthont.
A projekt keretében korábban megvalósult vállalkozóvá válást elősegítő támogatás, valamint a bértámogatásra és a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokra vonatkozó programelem is. A bértámogatásba bevont álláskeresők száma 2024. augusztusi zárónapon 317 fő. A vállalkozóvá válást segítő támogatás programelembe 64 fő, míg a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásba 487 fő került bevonásra

  1. augusztus 31-ig. A munkaerőpiaci programból nyújtható támogatások jelenleg felfüggesztés alatt
    állnak, az aktualitásokról a https://nfsz.munka.hu/cikk/3150/TOP_PLUSZ_Tamogatasok oldalon kaphatnak bővebb információt az érdeklődők.
    A Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal koordinációja alatt jelenleg igénybe vehető munkaerőpiaci támogatások az alábbiak:
  • GINOP Plusz-4.1.1-23 Ifjúsági Garancia Plusz munkaerőpiaci program bértámogatást nyújthat
    annak a támogatás iránt kérelmet benyújtó munkaadónak, aki 30. év alatti – azaz betöltött 15.
    év és még nem betöltött 30. év közötti –, a munkaerőpiaci programban meghatározott programrésztvevőt (nyilvántartott álláskeresőt vagy megváltozott munkaképességű szolgáltatást kérőt
    vagy átmeneti védelem alatt álló szolgáltatást kérőt) foglalkoztat munkaviszony keretében teljes
    munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben, a Hirdetményben meghatározottak szerint.
  • GINOP Plusz-3.1.1-23. A munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése munkaerőpiaci program
    bértámogatást nyújthat annak a támogatás iránt kérelmet benyújtó munkaadónak, aki 30-64 év
    közötti – azaz betöltött 30. év és még nem betöltött 65. év közötti –, a munkaerőpiaci programban meghatározott programrésztvevőt (nyilvántartott álláskeresőt vagy megváltozott munkaképességű szolgáltatást kérőt vagy átmeneti védelem alatt álló szolgáltatást kérőt) foglalkoztat
    munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben, a Hirdetményben meghatározottak szerint.
    Fenti munkaerőpiaci támogatásokról bővebb információt a https://nfsz.munka.hu/ oldalon kaphatnak.
    1 Forrás: https://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/megy/242/index.html

HÍRLEVÉL

A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről

2024/06/19
Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye Önkormányzata és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal alkotta konzorcium együttesen valósítja meg a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001
azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című 7,450 milliárd forint összköltségvetésű nyertes pályázatát, amely nagyban hozzájárulhat
közösen kitűzött céljaink eléréséhez. A program a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul
meg.
A Központi Statisztikai Hivatal 2023. I-IV. negyedévre vonatkozó adatai alapján Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében 22 ezer fő álláskeresőt tartottak nyilván, az egy évvel korábbinál 7,1%-kal
kevesebbet. Ezzel tovább folytatódott a 2021 márciusa óta tartó csökkenő tendencia, ennek mértéke
az országos átlagnál nagyobb volt. A pályakezdő álláskeresők száma 1678 fő, 20%-kal lett kevesebb,
közülük került ki az összes álláskereső 7,6%-a. Ez az arány a főváros és a vármegyék körében a
legmagasabb volt. Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében az álláskeresők legnagyobb hányada 53%-a
legfeljebb az általános iskola 8 osztályát végezte el, arányuk országosan itt volt a legmagasabb.
Emellett 23%-uknak szakmunkás, szakiskolai bizonyítvány, 20%-uknak érettségi, illetve technikum volt
a legmagasabb végzettsége, 3,6%-uk pedig diplomával rendelkezett. 2023 december végén 2,1 ezer
betöltetlen álláshelyet tartottak nyilván, 13%-kal többet, mint az előző év azonos időpontjában. A
munkaerőpiac feszesebbé vált, tíz üres álláshelyre 106 fő álláskereső jut, de már 23 fővel kevesebb,
mint 2022 decemberében.
A munkaerőpiaci problémák megoldását, kezelését a korábban már megvalósított vármegye önkormányzatánál a TOP-5.1.1-15-SB1-2016-00001 és a TOP-5.1.1-15-SB1-2020-00002 projektek és a megyei jogú város által lezárt TOP-6.8.2-15-NY1-2016-00001 a projekt tapasztalatait figyelembe véve
2021-2027 közötti időszak Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési Együttműködése folytatja a 2014-2020
között megkezdett munkát.
A projekt keretében elindult a vármegyei Kormányhivatal koordinációja alatt a bértámogatások
biztosítása. A támogatások elérhetőségéről a vármegyei Kormányhivatal által közzétett aktuális
Hirdetményekből (https://nfsz.munka.hu) lehet tájékozódni, illetve az állami foglalkoztatási szerv
hatáskörében eljáró járási hivatal foglalkoztatási osztályain.
A munkaerőpiaci programban 30 év feletti hátrányos helyzetű álláskeresők vehetnek részt.
A projekt keretében támogatható célcsoportok:

  1. Az építőipar és a kereskedelem, gépjárműjavítás területén elhelyezkedni szándékozó –
    3-6 hónapja nyilvántartott – álláskeresők
  2. Tartós (legalább 12 hónapja) álláskeresőként nyilvántartottak
  3. Közfoglalkoztatásból legfeljebb 6 hónapja kilépő álláskeresővé válók
  4. Inaktívak
    Bértámogatás időtartama, mértéke: a támogatás hónapokban állapítható meg, a folyósítási időtartama
    legfeljebb 6 hónap lehet, úgy, hogy a munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló munkaviszony
    keretében történő foglalkoztatását a támogatás folyósítási időtartama alatt.
    A támogatás mértéke a bruttó munkabér 50%-a, de megállapításkori havi korlátja havonta legfeljebb a
    kötelező legkisebb munkabér 150%-a mértékéig terjedhet teljes, napi 8 órás munkaidő esetében
    (részmunkaidő esetében a havi korlátot arányosítani szükséges).
    A projekt keretében továbbá 2024 áprilisában újra elindult a vállalkozóvá válást elősegítő programelem
    is. A 2023-as évben 26 fő regisztrált álláskereső számára nyújtott segítséget a program arra
    vonatkozóan, hogy vissza nem térítendő támogatással elindíthassa vállalkozását. A sikeresen pályázók
    részére a projekt Irányító Csoportjának tagjai adták át 2023. október 24-én az erről szóló elismervényt.

HÍRLEVÉL

A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről

2024/03/27
Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye Önkormányzata és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal alkotta konzorcium együttesen valósítja meg a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001
azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című 7,450 milliárd forint összköltségvetésű nyertes pályázatát, amely nagyban hozzájárulhat
közösen kitűzött céljaink eléréséhez. A program a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul
meg.
A projekt keretében az Irányító Csoport a 2024-es évben első ülését március 11-én tartotta, az ülésen
a tagok elfogadták az Irányító Csoport és a Paktumiroda 2024. évi munkaterveit. Egyeztettek továbbá
a projektfejlesztést lezáró támogatási szerződésmódosításról és a projekt megvalósítási szakaszában
tervezett tevékenységek megvalósulásáról.
Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye Önkormányzata és Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei
Kormányhivatal együttműködési megállapodást kötött azokkal a vármegyei települési
önkormányzatokkal, akik támogatást nyertek a TOP_Plusz-3.1.2-21 „Szociális célú városrehabilitáció”
(ESZA+) projektre vonatkozóan. 2024. március 12-én került sor az első kerekasztal-beszélgetésre,
melynek keretében megkezdődött a közös munka az Együttműködési Megállapodást aláíró valamennyi
szervezettel. A projektek életútja során fontos az információ csere és a tapasztalatok megosztása,
különös tekintettel az inaktív célcsoport felkutatására így segítve a projektek megvalósítását. A projekt
megvalósítása során a TOP_PLUSZ-3.1.2-21 „Szociális célú városrehabilitáció” felhívásra benyújtott
nyertes projektből támogatásokat nem igénylő egyének számára biztosítani szükséges a megyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések támogatását célzó projektbe való át- és belépést,
ezzel lehetővé kell tenni a hozzáférést a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal és járási
hivatalai által nyújtott elsődleges munkaerőpiaci integrációjukhoz szükséges munkaerőpiaci
szolgáltatáshoz és foglalkoztatási célú támogatásokhoz.
A projekt keretében hamarosan kezdetét veszi a Kormányhivatal koordinációja alatt a bértámogatásokra, valamint vállalkozóvá válásra irányuló támogatások kihelyezése is. A támogatások elérhetőségéről az állami foglalkoztatási szerv hatáskörében eljáró járási hivatal foglalkoztatási osztályain dolgozó
munkatársaktól lehet majd érdeklődni. A munkaerőpiaci programban 30 év feletti hátrányos helyzetű
álláskeresők vehetnek részt.
Támogatható célcsoportok: jelen munkaerőpiaci program keretében a 30 év feletti álláskeresők és
korábban inaktív álláskeresők célcsoportjából a hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó bértámogatásra van lehetőség térség-specifikus megkötésekkel:

  1. Az építőipar és a kereskedelem, gépjárműjavítás területén elhelyezkedni szándékozó – 3-6 hónapja
    nyilvántartott – álláskeresők
  2. Tartós (legalább 12 hónapja) álláskeresőként nyilvántartottak
  3. Közfoglalkoztatásból legfeljebb 6 hónapja kilépő álláskeresővé válók
  4. Inaktívak
    A támogatás időtartama, mértéke: támogatás hónapokban állapítható meg, a folyósítási időtartama
    legfeljebb 6 hónap lehet, úgy, hogy a munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló munkaviszony keretében történő foglalkoztatását a támogatás folyósítási időtartama alatt.
    A támogatás mértéke a bruttó munkabér 50%-a, de megállapításkori havi korlátja havonta legfeljebb
    a kötelező legkisebb munkabér 150%-a mértékéig terjedhet teljes, napi 8 órás munkaidő esetében
    (részmunkaidő esetében a havi korlátot arányosítani szükséges).

HÍRLEVÉL

A TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001 azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című projektről

2024/01/10
Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegye Önkormányzata és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal alkotta konzorcium együttesen valósítja meg a TOP_PLUSZ-3.1.1-21-SB1-2022-00001
azonosítószámú „Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések” című 7,450 milliárd forint összköltségvetésű nyertes pályázatát, amely nagyban hozzájárulhat
közösen kitűzött céljaink eléréséhez. A program a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul
meg.
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye 2021-2027 közötti időszakára vonatkozó fejlesztési dokumentumaiban a vármegye jövője és fejlődése szempontjából meghatározó, hogy egyre többen végezzenek értékteremtő, hasznos munkát és jussanak tisztességes munkajövedelemhez, így kijelenthető, hogy középtávon továbbra is új munkahelyekre van szükség. A foglalkoztatás előre mozdításának fontos eleme
az aktivitási ráta növelése. Fejlesztéspolitikai cél a munkaerőpiacról kiszakadt emberek visszavezetése
a munka világába. Fontos, hogy azok közül is minél többen juthassanak munkához, akik a nyílt munkaerőpiacon nem versenyképesek.
A munkaerőpiaci problémák megoldását, kezelését együttműködés keretében a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatallal közösen végezzük a korábban már megvalósított vármegye önkormányzatánál a TOP-5.1.1-15-SB1-2016-00001 és a TOP-5.1.1-15-SB1-2020-00002 projektek és a megyei jogú város által lezárt TOP-6.8.2-15-NY1-2016-00001 a projekt tapasztalatait figyelembe véve. A
2021-2027 közötti időszak Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési Együttműködése folytatja a 2014-2020
között megkezdett munkát.
A projekt keretében már elkészült a Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégia a 2021-2027 időszakra, ami a vármegyei munkaerőpiaci helyzetelemzésre alapul, az
abban megfogalmazott célok mind a helyi, mind az országos szakmapolitikai elvárásokkal és iránymutatásokkal szinergiát mutatnak. Kidolgozásra kerültek továbbá a szakmai működést megalapozó dokumentumok is.
A szervezetek közötti együttműködésének elmélyítése érdekében tematikus munkacsoportok jöttek
létre a program keretében, Képzési és Önkormányzati Munkcsoport alakult. Tagjai fontosnak tartják az
álláskereső személyek számára a képzést, az integrációt, a mentorálást, valamint lényegesnek tekintik
a munkába járás támogatását és a közlekedés fejlesztését, annak érdekében, hogy a vidéki településekről bejáróknak is a megfelelő infrastrukturális körülmények biztosítottak legyenek. A fiatalok helyben
tartása is közös cél, ennek tükrében alapozni kell a helyi identitást fejlesztő és társadalmi kohéziót erősítő programokra, kulcsfontosságú továbbá a pályaorientáció erősítése is a vármegye területén.
A projekt keretében foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések keretében helyi termék- és
szolgáltatásfejlesztéshez kapcsolódó tevékenység, befektetésösztönzési tevékenységek is tervezettek,
a munkaerő-piaci programok, a célcsoport képzéshez, foglalkoztatáshoz vagy foglalkoztatást elősegítő
szolgáltatásokhoz kapcsolódó tevékenységek mellett.
A projekt megvalósítási szakaszában elindult a vállalkozóvá válást elősegítő programelem, ami több,
mint 20 fő regisztrált álláskereső számára nyújtott segítséget arra vonatkozóan, hogy vissza nem térítendő támogatással elindíthassák vállalkozásukat. Ez a lehetőség álláskeresők számára hat hónapon
keresztül a kötelező legkisebb munkabér 100%-nak megfelelő mértékű támogatást és legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér tizenötszörösének megfelelő mértékben egyszeri visszatérítendő vagy viszsza nem térítendő tőketámogatást nyújt. A sikeresen pályázók részére a projekt Irányító Csoportjának
tagjai 2023. október 24-én adták át az erről szóló elismervényt.


Hírek, információk

2023. december 1.

A projekt a Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyei munkaerőpiaci problémák megoldásához
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés létrehozása és működtetése szükséges, a
projekthez kapcsolódó komplex partnerségi hálózat létrehozását célzó Foglalkoztatás igazdaságfejlesztési együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírására 2023. február 28. napján
került sor. Az Együttműködési Megállapodással létrehozott Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési
Együttműködést (Partnerséget) 14 szervezet alkotja. A projekt keretében elkészült a Szabolcs-SzatmárBereg vármegye foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégia a 2021-2027 időszakra, ami a vármegyei
munkaerőpiaci helyzetelemzésre alapul, az abban megfogalmazott célok mind a helyi, mind az
országos szakmapolitikai elvárásokkal és iránymutatásokkal szinergiát mutatnak. Kidolgozásra kerültek
továbbá a szakmai működést megalapozó dokumentumok (Ügyrendek, Munkatervek) is.
A Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési Együttműködés (Partnerség) első ülését 2023. április 25. napján
tartotta. Az ülésen a Partnerség és Irányító Csoport Ügyrendje, a Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye
foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési stratégia 2021-2027 dokumentumok, valamint a Partnerség éves
munkatervének elfogadására került sor.
Az Irányító Csoport első ülését 2023. április 25 napján tartotta, a tagok elfogadásra javasolták a
Partnerség részéről jóváhagyott dokumentumokat. Döntött továbbá az Irányító Csoport a Paktumiroda
munkaterve 2023 című dokumentum elfogadásáról is. Az Irányító Csoport 2023. június 22. napi ülésén
a projekt keretében működő munkacsoportok bemutatásáról és az indikátorok teljesítésének nyomon
követéséről egyeztetett. Az Irányító Csoport ülés 2023. október 12-én újabb ülést tartott a projekt
célcsoportjára irányuló felülvizsgálat mérlegelésére, megvitatására, illetve a
Foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési Stratégiában eszközölt módosítások elfogadására vonatkozóan.

A november 16-án ismét összeült az Irányító Csoport a projekt keretében, a TOP_PLUSZ-3.1.1-21
Szabolcs Szatmár Bereg Vármegyei Foglalkoztatási Gazdaságfejlesztési együttműködés
aktualitásainak egyeztetése kapcsán.
A szervezetek közötti együttműködésének elmélyítése érdekében tematikus munkacsoportok jöttek
létre. A Képzési Munkacsoport alakuló ülését 2023. június 5. napján tartotta. A foglalkoztatás- és
gazdaságfejlesztés tekintetében fontos a köznevelés, a szakképzés, valamint a felsőoktatás
intézményeivel, képviselőivel történő szoros együttműködés erősítése. 2023. június 15. napján
megalakult az Önkormányzati Munkcsoport is, tagjai fontosnak tartják az álláskereső személyek
számára a képzést, az integrációt, a mentorálást, valamint lényegesnek tekintik a munkába járás
támogatását és a közlekedés fejlesztését, annak érdekében, hogy a vidéki településekről bejáróknak is
a megfelelő infrastrukturális körülmények biztosítottak legyenek. A fiatalok helyben tartása is közös cél,
ennek tükrében alapozni kell a helyi identitást fejlesztő és társadalmi kohéziót erősítő programokra,
kulcsfontosságú továbbá a pályaorientáció erősítése is a vármegye területén. Az Önkormányzati
Munkacsoport 2023. július 4-i ülésén a projekt keretében megvalósítható, lehetséges PR- és marketing
tevékenységek kerülnek megtárgyalásra, melynek eredményeként egy kreatív csapat kezdte meg a
munkáját a témában. A Munkacsoport tagoktól azok kerültek delegálásra ebbe a csapatba, akik
kompetensek a témában. Fontos, hogy meghatározásra kerüljön ennek a csapatmunkának a hatására
az, hogy milyen célok kerüljenek kitűzésre, milyen irányban haladjon a PR- és marketing területén a
projekt, illetve melyek azok a platformok, amelyek a célcsoportok elérését szolgálhatják, valamint a
fiatalok megszólítására alkalmasak lehetnek. Az Önkormányzati Munkacsoport részéről
kezdeményezett PR- és marketing egyeztetés vonalán elindult a közös együtt gondolkodás.
A projekt keretében a Szabolcs-Szatmár Bereg Vármegyei Kormányhivatal elindította a vállalkozóvá
válást elősegítő programelemet is, ami 26 fő regisztrált álláskereső számára nyújtott segítséget arra
vonatkozóan, hogy vissza nem térítendő támogatással elindíthassa vállalkozását. A támogatás
keretében tartósan álláskeresők, közfoglalkoztatásból kilépők, térségi kiemelt ágazatban elhelyezkedők
és inaktívak kerültek bevonásra. A sikeresen pályázók részére a projekt Irányító Csoportjának tagjai
adták át az erről szóló elismervényt.

2023. december